| 主题 |
| 金融支持赣州中小企业发展的若干思考 |
| 作者 |
| 陈优毅 （中国银行赣州市分行） |
| 调研背景 |
| 近几年，在各级党政的精心关怀、呵护下，在各行业商会的帮扶指导和银行业的大力支持下，我市中小企业得到了长足的发展。但融资难的问题依然突出，部分企业生产经营遭遇资金“贫血”困难。如何在国家实施稳健货币政策的大背景下破解这一难题，需要我市银行业借助并用好内外平台，唱好支持中小企业发展的大戏。 |
| 调研时间 |
| 2011年10月 |
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五、做宽绩效考核平台，推动“扶小”动力升级 支持中小企业发展需要政策的大力推动，更需要银行内部激励机制的长效驱动。近年来，我市银行业对接地方政府信贷投入考核奖励办法，将拓展中小企业授信业务指标化、目标化纳入绩效考核范畴，使支持中小企业发展形成了自上而下的激励机制。但据了解，有的行在绩效考核中对中小企业授信支持的指标设置过于单一，或指标分值偏低，从而影响了绩效考核的激励、约束作用的发挥。基于此，各行要紧跟国家大力支持中小企业发展的政策导向，通过增设中小企业客户拓展数量、授信增量、余额保有量、业务流量等指标并加大指标考核分值的方式进一步做宽绩效考核平台，同时将中小企业业务拓展细化、量化到业务条线部门及各经营机构，最后分解落实到团队乃至公司客户经理个人，形成由自上而下到自下而上环环相扣的绩效激励动力机制，推动支持中小企业的动力进一步升级。 |
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