| 主题 |
| 抢抓机遇加快中行科学发展 践行责任力促赣南苏区振兴 |
| 作者 |
| 程学文 （中国银行赣州分行） |
| 调研背景 |
| 6月28日，《国务院关于支持赣南等原中央苏区振兴发展的若干意见》正式出台。这是党中央、国务院关心老区、着眼全局作出的重大决策，为赣南苏区振兴发展带来了重大的历史机遇，同时也对我市金融业如何发挥金融力量助推赣南苏区振兴提出了新的要求。站在新的历史起点上的赣州中行深感责任重大，将以学习贯彻《若干意见》为动力，抢抓机遇加快自身科学发展，践行责任力促赣南苏区振兴。 |
| 调研时间 |
| 2012年7月 |
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力争对接市政府统一规划，在赣州“华尔街”新建办公大楼，进一步提升企业形象；加大网点装修改造及渠道建设力度，启动实施电子银行三年再造发展规划，进一步改善服务环境，提高服务质量尤其是电子银行服务水平；主动邀请上级行职能部门特别是业务条线针对赣南苏区振兴开展专项调研和定向帮扶，实现借智、借力发展。 注重督导推进，强抓过程管理，突出一个“快”字。 金融助推赣南苏区振兴，不仅要抓实，还要抓紧抓“快”，提高落实各项工作措施的速度和效率。基于此，赣州中行将继续实施多年来持续坚持的精细化管理方法——“四定工作法”，即对各项工作定人、定事（项目）、定目标、定时间进度，制定专人对工作进程进行全面、全过程的监督、检查和指导，确保各项工作都能沿着既定的目标有序推进。 同时，继续落实好每日工作动态报告制、滞后工作督查督办制、难点问题整改销号制、经营“洼地”帮扶制，构建每项工作有计划有目标、每人身上有责任有压力、每个节点有人盯有人管、每个环节不放松不懈怠的良性推动机制。 在此基础上，积极倡导并大力弘扬以“坚定信念、求真务实、一心为民、清正廉洁、艰苦奋斗、争创一流、无私奉献”为主要内涵的苏区精神，把苏区精神同中国银行“诚信、绩效、责任、创新、和谐”“十字”企业文化和追求卓越的核心价值观及赣州中行“三年再造”精神深度融合，继续保持艰苦奋斗、争创一流的工作作风，推动全行以只争朝夕、时不我待的紧迫感抢抓赣州苏区振兴发展的重要机遇，促进支持和服务地方经济社会事业发展的各项举措都能得到层层落实、处处落实、快速落实。 注重考核激励，强化工作成效，突出一个“好”字。 推动赣南苏区振兴又好又快发展是赣南918万群众的共同目标，也是赣南金融同业的工作导向。毫无疑问，各项工作抓落实必须“快”字当头，但我们的工作成效最终都必须体现在“好”字上。 赣南苏区振兴是千秋大业，是全市918万群众新的万里长征，是包括建设区域性金融中心在内的一项艰巨的系统工程，这样的大业、这样的长征、这样的工程不可能毕其功于一役，必须建立长效的考核激励机制，形成持续推进赣南苏区振兴的动力引擎。 |
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