2021年广发银行赣州分行招聘公告

广发银行成立于1988年，是国内首批组建并具有央企背景的四家全国性股份制商业银行之一。2016年8月，中国人寿集团增持广发银行股权，成为广发银行单一最大股东，实现强强联合，战略互补，掀开保银协同新篇章。

南昌分行作为广发银行直属省级分行，自2016年11月26日成立以来，秉承“诚信、责任、创新、笃行”的核心价值观，紧密围绕江西省委省政府的发展战略，发挥广发银行的比较优势，积极对接支持省市重大项目建设，务实推进绿色金融、普惠金融，服务实体经济，助力富裕美丽幸福现代化江西建设。

广发银行赣州分行于2020年12月5日正式开业，赣州分行将致力于为客户提供高质量、高效率、全方位的综合金融服务。现因发展需要，诚邀勇于接受挑战、追求卓越人生价值的金融精英加入。我们将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和良好的职业发展空间。

一、应聘基本条件

（一）品行端正，具有良好的职业操守，无不良行为记录；

（二）应聘部门负责人的年龄在40周岁（含）及以下，其他岗位人员的年龄在35周岁（含）及以下；

（三）素质优良，具有较强的事业心和责任感，具有良好的职业道德和团队意识，富有开拓精神；

（四）具有国家教育主管部门认可的金融、经济、财会、法律、管理等相关专业第一学历为全日制大学本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽；

（五）符合我行亲属回避相关制度规定。

二、招聘岗位和要求

（一）公司团队总经理/副总经理

1、具备5年（含）以上银行营销相关工作经验；

2、熟悉银行公司/零售业务，有经营团队管理经验；

3、有较强的市场开拓能力、组织管理能力、沟通协调能力和敏锐的风险合规意识。

（二）公司客户经理

1、具备2年（含）以上银行营销相关工作经验；

2、熟悉公司、小微企业信贷等业务操作流程及金融产品，具有较强的市场拓展能力、团队合作精神和客户服务意识；

3、有一定的客户资源，能独立完成客户开发和维护工作，有敏锐的风险合规意识。

（三）风险管理部负责人

1、具有5年及以上银行从业经验，至少2年以上的风险管理经验及4年以上对公信贷从业经验；

2、熟悉国家法律法规和监管对公信贷政策，熟悉银行对公信贷业务，能独立提出风险缓释措施；

3、掌握金融风险管理专业知识，具有较强的数据分析能力和文字组织能力。

（四）风险经理

1、具有5年及以上银行从业经验，至少2年以上的授信管理经验或3年以上对公信贷从业经验；

2、熟悉国家法律法规和监管对公信贷政策，熟悉银行对公信贷业务，能独立提出风险缓释措施；

3、掌握金融风险管理专业知识，具有较强的数据分析能力和文字组织能力。

（五）营业厅主任

1、具备5年（含）以上银行从业经验，具备3年（含）以上商业银行从业经验；

2、熟悉商业银行厅堂管理业务操作流程及规章制度，具有较强的敬业精神、团队合作精神和客户服务意识。

3、具有良好的沟通能力、表达能力和敏锐的风险合规意识。

（六）厅堂经理（综合柜员）

1、具备1年（含）以上的商业银行柜台工作经历，同时具备1年以上营销服务工作经验者优先；

2、熟悉各项柜面业务操作流程、银行会计核算及管理相关的各项规定和规程；

3、具有较强的责任心、风险意识和良好的服务意识。

三、报名方式及注意事项

（一）报名方式

应聘者请将以下资料：本人电子版简历（附件1）发送至电子邮箱：416762931@qq.com，邮件标题及简历标题格式为“姓名+应聘岗位”。联系人及联系电话：曾经理，0797-8686369。

（二）经初审合格者，我行将电话通知笔试和面试时间。本次招聘所接收的应聘材料将统一存入我行人才档案库，我们将为您的应聘材料严格保密。

期待您的加入！

附件：广发银行应聘者申请表