华夏银行赣州分行社会招聘启事

华夏银行于1992年10月在北京成立。2003年在上海证券交易所成功上市，成为全国第五家上市银行。截至2020年6月末，华夏银行总资产规模达到32,656.15亿元，较上年末增加2,448.26亿元，增长8.10%；贷款总额20,395.67亿元，较上年末增加1,669.65亿元，增长8.92%；存款总额18,631.91亿元，较上年末增加2,067.02亿元，增长12.48%。华夏银行已在全国116个地级以上城市设立了42家一级分行，73家二级分行，营业网点总数达1025家，员工人数3.87万人，形成了“立足经济发达城市，辐射全国”的机构体系。在2020年7月英国《银行家》全球1000家银行排名中，华夏银行按一级资本排名全球第51位、按资产规模排名全球第65位，分别较上一年度提升5位和2位。华夏银行南昌分行成立于2012年，目前在江西省设有2家二级分行和10余家南昌市辖内营业网点。自开业以来，分行不断扩大经营规模，保持持续稳定、健康发展的良好态势。

赣州这块热土不能缺少华夏银行！华夏银行的发展不能缺少赣州这块热土！华夏银行赣州分行于2019年12月25日正式开业，为更好地为客户提供更加全面、优质、高效和专业的综合金融服务，现诚挚欢迎赣州地区德才兼备、勇于接受挑战的优秀金融人才加盟，华夏银行赣州分行期待与您共创美好事业！

【基本条件】

1. 大学本科及以上学历，金融学、经济学、管理学、法律学类等相关专业毕业，具有相关从业经验；

2. 身体健康，品行端正，诚实守信，无违法违纪违规等不良记录，与我行员工无直系亲属关系；

3. 条件优异者，年龄、学历、工作经历条件可适当放宽；

4. 工作地点：赣州。

【诚聘岗位】

一、部门负责人

基本要求：

1、经济类专业本科及以上学历，中级以上专业技术职称；

2、具有良好的职业道德，具备较强的经营管理、组织协调、综合分析及文字表达能力，熟悉办公软件操作。

需求职位及职位条件：

① 综合管理部负责人（1名）

1.熟悉国家金融管理制度，了解银行业务及其职能，掌握银行管理规定；

2.具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力；

3.具有6年以上银行业相关岗位工作经历，3年以上部门副职或支行副职以上经历。

② 营业部总经理或副总经理（1名）

1.要求熟悉市场和银行业务产品；具有较强的市场营销能力、团队管理能力和较广泛的社会关系；

2.既有银行业务营销经验，熟悉对公业务，又有从事或管理会计柜面的经历经验；支行副行长或团队长任职3年以上，或经济工作9年以上，其中金融工作5年以上；

3.从事信贷工作4年（含）以上或在其他银行担任过同级职务者优先。

③ 风险管理部负责人（1名）

1.本科及以上学历，8年以上经济工作经验，5年以上银行从业经验， 2年以上部门副职或支行副职以上经历。

2.熟悉国家法律法规以及金融管理制度，了解银行信贷管理、风险内控规定，有较强的组织协调能力和专业分析能力。

3.掌握金融风险管理专业知识，具有较强的数据分析能力和文字组织能力。

二、业务岗位人员

基本要求：

具有良好的思想品质和敬业精神，身体健康，无违法违纪行为和不良记录。

需求职位及职位条件：

① 公司业务客户经理（3名）

1.金融、经济相关专业，本科及以上学历；

2.了解产业政策和市场情况，有较强的市场拓展和营销能力，具有较强的协调能力和语言、文字表达能力及综合分析能力；

3.具有3年以上银行公司业务工作经历。具有丰富业务资源者，条件可适当放宽。

② 柜面对公业务员（2名）

1.30周岁以下，本科及以上学历，具有会计从业资格证书;

2.形象好，气质佳，有朝气，待人热情耐心，敬业；

3.具有2年以上银行会计或储蓄工作经历。

【薪酬福利待遇】

应聘人员一经录用，除享受国家规定的各类社会保险和本行相关福利待遇，将根据工作岗位性质及应聘人员实际表现提供在本地具有竞争力的薪酬待遇。

【报名须知】

1.请将个人简历发送至邮箱（841012497@qq.com）；

2.报名截止时间为2020年12月31日；

3.我们将通过电话、短信、邮件及招聘网站等方式通知笔试、面试等有关招聘事宜，请保持通讯畅通并随时关注招聘网站最新消息；

4.应聘者应保证提供资料的真实性，我行对应聘资料保密，恕不退还；

5.在招聘过程中华夏银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

我们将始终坚持“以人为本”的企业核心价值观，努力为您的职业发展创造团结和谐的工作氛围和优良的工作条件，提供有竞争力的薪酬待遇，让每位员工在事业发展的舞台上充分施展才干，实现自我价值！

联系人：肖先生

联系电话：15180285798

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