来源:赣州金融网 作者:廖振荣 发布时间:2019年11月01日
本站讯 今年以来,工商银行赣州分行深入推进企业文化建设,在抓好业务经营发展的同时,注重“四个结合”,推动文明单位创建工作。
与经营管理相结合。将文明创建工作纳入岗位目标责任制,推进文明单位“满堂红”工程,实行创建工作质量化管理,把创建活动融入到全行各项业务工作的全过程,形成全局一盘棋,有效促进文明创建责任制目标的落实,实现了文明单位创建“满堂红”,其中宁都支行、崇义支行和开发区支行等支行获得第十四届省级文明单位称号。
与优化服务相结合。一是创新服务管理,成立了优质文明服务工作领导小组、优质文明服务检查测评小组、窗口服务改进工作领导小组、服务管理委员会等,把服务工作纳入日常管理工作。二是改善窗口服务,制定创建标杆网点实施方案,强化服务考评机制,重点对网点服务进行量化动态考核和管理。同时,加强对网点、95588电话银行、信访等投诉渠道的管理,使客户的服务诉求能在第一时间得到解决。
与各项活动相结合。一是开展“学雷锋 树新风”活动,通过“青年文明号”、“巾帼文明岗”、“文明示范窗口”等形式多样的活动,推动雷锋精神深入人心。二是组织业务技能竞赛,近年来,通过开展岗位练兵和组织各类业务技能比赛。有多个支行和个人获省全国级、省部级和总行级优质文明服务先进单位和个人荣誉称号。
与提升形象相结合。积极履行社会责任,把创建工作不断向社会延伸。一是开展创建全国卫生城市活动,在2019年全国卫生城市创建工作中,从抓氛围营造、窗口服务、和素质提升等入手,配合做好创建工作,在网点、办公楼、小区等公共场所,大力宣传社会主义核心价值观,开设道德讲堂,组织志愿者服务,整治卫生环境,与挂点社区开展金融知识进小区活动等共建活动。二是开展“金融知识进万家”等普惠金融宣传活动,进企业、进市场、进校园、进社区、进农村,发放宣传资料、开展业务咨询,组织业务营销,向社会客户讲解反假币、反洗钱、反欺诈和金融产品知识。三是深入开展精准扶贫活动,近年来对全市扶贫点加大资金投入,为农业发展、农民增收、贫困户脱贫创造良好环境,赢得了社会各方面的赞誉,在社会上树立起良好的工行形象。
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