工行赣州分行切实落实责任抓好党建工作
来源：赣州金融网 廖振荣 作者： 发布时间：2018年08月30日
本站讯 今年以来，工商
银行赣州分行切实落实管党治党责任，增强管党治党意识，牢固树立抓好党建的责任意识，对党建工作主动担责、认真履责、扎实尽责。
增强党建责任意识。要求各支部书记义不容辞地扛起主体责任，负起第一责任，率先垂范，以身作则，履行好担负的政治责任、经营责任、管理责任以及抓班子带队伍责任。对党建工作亲自过问、重大问题亲自研究、重要环节亲自协调，坚持亲自为党员讲授党课。支部班子其他成员要切实履行“一岗两责”，结合业务分工抓好党建工作，发挥好带头、带领、带动作用。党委工作部门要积极发挥组织协调、跟踪管理、监督指导作用，在党建工作上做好党委参谋，把党委决策部署落到实处。为明确党建责任内容,提升党组织书记抓党建工作的能力，切实增强各级党组织抓党建的意识和能力。
完善责任落实机制。进一步细化、量化党建工作目标管理，制定落实主体责任实施意见和重点任务分工，确定年度和季度主体责任重点任务，落实到市分行班子成员，每项任务明确一个主责部门，明确任务目标、完成时限和第一责任人，形成落实责任的制度体系。市分行纪委列出监督责任清单，实行督查和督导制度，采取“一对一”“面对面”履责谈话、廉政谈话、述职述廉等形式，督促支行、机关支部书记、支行班子成员不折不扣落实全面从严治党主体责任。
加强党建工作考核。“严”字当头，真正做到真管真严、敢管敢严、长管长严，将党建工作情况纳入支部和支行班子年度考核，加强考核评价和督促检查，注重日常抓，抓早抓实，将责任传导下去，层层传导压力。建立主体责任报告制度，党组织负责人每半年要向市分行党委、纪委报告本年度履行主体责任情况。通过日常督导、半年检查和年终综合考核等方式，对落实主体责任情况进行量化考核，并将落实主体责任、遵守党的纪律等情况列入支行巡察主要内容。对党建责任不落实，抓党建不力的，要严肃问责，必要时进行组织调整。
构建“大党建”工作格局。切实加强和改进党组织对群众工作的指导，坚持党建带工建、带团建、带妇建，定期听取工会、共青团等群众组织工作汇报，及时研究解决其工作中的问题。进一步加强各级行民主管理和行务公开工作，保障员工“知情权、表达权、参与权、监督权”得到落实。切实发挥党建工作的统领作用，把基层组织建设与创建青年文明号工作结合起来，与企业文化建设结合起来，与文明单位创建结合起来，与劳动竞赛结合起来，有效整合资源，做到资源共享、作用同向，相互支持、相互融合，在全行经营转型和改革发展中更充分发挥合力。 （赣州
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