金融危机对英国银行业的影响还远未消退，如今该行业又将面临另一股冲击波。相关机构要求银行公开高级雇员乃至董事会成员的收入，作为改善公司治理水平的重要部分。
这一曝光要求，是英国监管当局寻求改革过去那种鼓励冒险的薪酬机制的一个具体做法。银行除公布薪酬超过100万英镑的雇员人数外，还要求区分薪酬支付等级。其中，100至250万英镑是第一等级，250至500万英镑是第二等级，500万英镑以上是第三等级，而且每一个等级都要具体列出工资、现金奖金、股份和养老金分配等。
然而，这种做法似乎颇有一些“雷声大雨点小”的感觉，因为英国监管当局并没有要求银行公布这些人的真实姓名。
