党建营造良好用工氛围　激发员工生产积极性创造性

    走进江西集友日用品有限公司车间，一派繁忙景象映入记者眼帘，尤为醒目的是“党员示范岗”。信丰县地税局驻该企业“送政策、送温暖、送服务”（以下简称“三送”）干部邹井井告诉记者，在企业“招工难”的大背景下，帮助企业抓好党建，增强了企业的凝聚力，降低了员工流失率，大大缓解了用工难题。目前，该企业党支部已经收到数十名员工的入党申请书，员工入党积极性日益高涨。

　　江西集友日用品有限公司是一家港资企业，在开展“三送”活动以前，党建工作为“零”。为发挥共产党员的先锋模范作用，“三送”干部根据外资企业特点，瞄准党建工作与企业发展的结合点，积极引导企业开展“党员示范岗”活动，以此激发员工勇于创新、积极奉献的热情。开展“党员示范岗”工作以来，该公司党员员工们以其在生产中月月领先的出色业绩，成为企业里的骨干力量和技术支撑，提升了党组织在企业里的威望，赢得了外资老板的信任与支持。“党员示范岗”的员工成了公司的业务骨干，薪水比普通员工多40%。该企业人力行政经理陈小平告诉记者：“党员们不但自身扎根企业，还发挥先锋模范作用，帮助企业开展‘一带一、传帮带’技能提升活动。”

　　驻该公司的“三送”干部还精心制作了“连心卡”，架起企业与员工间的“连心桥”，公司党支部一头连着企业领导，一头心系员工，多次组织联欢晚会营造和谐氛围，妥善解决员工生活工作中的实际困难以解员工后顾之忧。寻乌籍员工严美弟因家庭困难，女儿大学毕业后暂时无业，希望公司能为她安排工作，公司考虑到她女儿缺乏车间工作经验，将其安排在办公室。陈小平说，企业自开展党建工作以来，很多员工对企业有了归属感，激发了员工的生产积极性和创造性。