新疆颁布人才规划 提升少数民族人才比例

中新网乌鲁木齐6月7日电 (记者 闫文陆)新疆7日向外界公布了《新疆维吾尔自治区中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》。新疆将实施人才培养12项重点工程，并提出将大力推动少数民族骨干人才培养，到2020年少数民族人才比例将有明显提高。

新疆人力资源和社会保障厅党组书记田文在此间举行的新闻发布上介绍了相关情况。

据介绍，该规划纲要是新疆第一个中长期人才发展规则，是当前和今后一个时期新疆人才工作的重要指导文件，是新疆实施跨越式发展和长治久安战略的重大举措之一。

田文称，规划纲要明确了新疆人才发展的基本要求是“跨越发展、人才优先，加大投入、重点突破，以用为本、激发活力，援疆支持、整体开发”，提出到2020年人才发展的总体目标是培养和造就数量充足、结构优化、布局合理、素质优良的人才队伍，确立新疆人才竞争比较优势，进入西部人才强省(区)行列。

田文称，新疆将实施12项重点人才工程，其中之一是“少数民族骨干人才培养工程”。这一项工程着眼建设一支数量充足、素质较高的高层次少数民族人才队伍，加大对少数民族骨干人才培养力度。新疆还以具体目标来促进落实，如至2020年，培养造就1000名少数民族学术和技术带头人、1万名各行业、领域的中青年少数民族专业技术骨干、500名少数民族优秀经营管理人才。

据了解，围绕自治区经济社会发展战略目标，新疆还将有计划地引进一批能够突破关键技术、发展重点产业、带动新兴学科的优秀科学家、企业家、创新创业领军人才和各类高层次急需紧缺人才。具体目标是到2020年，引进100名海外高层次人才、500名国内一流的高层次优秀人才来新疆创新创业。

田文表示，根据规划纲要，新疆各级政府将优先保证对人才发展投入，建立人才发展专项资金，列入各级政府财政预算，额度不少于上年度地方财政一般预算收入的0.5%，并按千分之一的比例逐年递增，用于人才培养、引进、奖励及重点人才工程的实施等。

据调查统计，截至2009年底，新疆人才总量为220万人，占同期人口总量的11.8%。