以人才抢占产业发展制高点

    本报讯 记者陈艳伟、刘健报道：新余，一个不靠海、不沿江、缺乏区位优势的中部城市，为何能在近年来快速崛起和发展。新余市委书记李安泽的答案是：人才。目前，新余市人才资源总量达20.2万人，人才密度达21%，高技能人才占技能劳动者比例为31%，主要劳动人口受过高等教育比例为20.8%，人力资本投资占国内生产总值比例为13.3%，人才贡献率达29.5%。

　　“组合拳”打出独特人才高地

　　“我们把引智看得比引资更重要，更看重智力背后的资源。”李安泽说，他们坚持“人才引领产业，产业聚集人才”战略，通过“引资与引智、刚性引进与柔性引进、产业引进与平台引进、引进与培养”四结合，打造出独特的人才高地。

　　职业教育“适销对路”

　　此外，校企合作、工学结合是新余培养人才的特色，也是新余的人才培养优势。李安泽说，在新余，现在共有各类职业教育院校31所、在校生10万人，每年培养高技能人才2.6万人。2010年，该市率先在全省建设第一个职业教育园区，并命名为江西省职业教育园区。

　　推进产学研一体化进程

　　科技创新是第一生产力。新余市坚持以科技创新引领发展，大力推进产学研一体化进程，已先后与中国工程院、上海交大、中南大学、武汉大学、天津大学、南昌大学、华南理工大学等签订了战略合作协议，争取三大产业国内最新科研成果第一时间在该市孵化。