铁道部副局级及以上干部签廉政承诺书

在17日召开的全路电视电话会议上，铁道部党组书记、部长盛光祖就全路实行领导干部廉政承诺制度工作作了部署，全路副局级及以上领导干部签署了 《廉政承诺书》。

盛光祖指出，实行廉政承诺，是促进领导干部廉洁自律的一种形式，对于加强部机关反腐倡廉建设，深入推进铁路科学发展、和谐发展和可持续发展具有现实意义。廉政承诺作为领导干部廉洁从政理念的一种表达，体现了反腐倡廉和廉洁自律的态度和决心。

根据 《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，结合铁路实际，这次廉政承诺主要包括 7项内容：一是不违规插手干预工程建设、物资设备采购、资金管理、车皮车票管理、干部选拔任用等敏感事项；二是不利用审批、立项、鉴定、准入等管理权力谋取不正当利益；三是不接受管理和服务对象的现金、购物卡等，或报销应由个人支付的费用；四是不违规多占住房，或者违规买卖保障性住房；五是不违规从事营利性活动；六是不利用职权和职务上的影响为配偶、子女及其配偶以及其他亲友和特定关系人经商办企业提供方便；七是不为身边工作人员晋升、分房等施加影响。

会上，盛光祖代表部党组表态，党组成员将带头兑现自己的承诺，欢迎大家监督。他同时向所有作出承诺的领导干部及所在单位党组织提出三点要求：一要增强诚信意识，一诺千金、说到做到，做诚实守信的表率；二要自觉接受监督，虚心听取批评意见，对做得不够的认真改进；三要加强检查考核，及时发现和纠正违背承诺的行为，并依照有关规定给予处罚，以维护承诺制的严肃性。（铁道部网站 人民铁道报记者林晓莺）

盛光祖在全路电视电话会议上的讲话（摘录）

在构建新的企业运行机制方面。这一段时间，各单位按照部党组的部署，对发挥运输企业的市场主体作用、实施多元化经营、加强和改进运输安全管理、优化铁路建设管理等工作，积极探索实践，尤其是开拓市场的积极性很高，在增收创效方面采取了许多新的举措。部党组认为，在这一形势下，必须特别强调规范管理，使各项政策措施的实施，既积极又稳妥，做到依法管理、依法经营。

所谓规范管理，就是以市场需求为导向，以经济效益为中心，以人民群众满意为标尺，通过完善制度、规范行为，既充分调动各方面的积极性，又依法合规地开展经营，确保企业经营活动有序高效、健康发展。实现规范管理，要突出抓好权力制衡、运行有序、合力形成、考核有效四个环节。

第一个环节，权力制衡。就是严格按照有关法律法规和制度行使权力，使各项权力得到有效监督和制约，形成权力制衡机制，保证各项经营决策权、行政管理权能够得到正确运用。

从铁道部层面看，部党组正在制定党组的重大事项议事规则，坚持集体决策重要事项；部机关各部门正在制定权力运行的规范办法，确保依法实施铁道部的政府职能和行业管理职能，为企业的经营活动创造良好环境。