105家科创板公司发布年度提质增效重回报行动方案 进一步提振投资者信心

    本报记者 田鹏 见习记者 毛艺融

    日前，国务院印发《关于加强监管防范风险推动资本市场高质量发展的若干意见》，业内称为资本市场的新“国九条”。新“国九条”以强监管、防风险、促高质量发展为主线，勾画了未来资本市场建设的宏伟蓝图，提出了推动提升上市公司质量、提高投资者回报、提升上市公司投资价值等一系列重要举措。

    记者关注到，早在今年1月底，上交所已率先向上市公司发出开展“提质增效重回报”倡议，科创板公司积极响应，截至4月13日，已有105家科创板公司披露了2024年度提质增效重回报行动方案，特别是科创50成分股公司已有28家披露了方案，发挥了头部公司的示范引领作用。

    深入落实“强本强基”

    科创板率先开展“提质增效重回报”专项行动

    市场人士认为，“提质增效重回报”倡议书内容充分体现了以投资者为本的理念，有利于推动引导上市公司将以投资者为本的理念融入生产经营等公司战略中，使得回报投资者在资本市场蔚然成风。

    倡议书鼓励全体科创板公司参与“提质增效重回报”专项行动，按照“自愿、公开、务实”的原则，制定并披露年度“提质增效重回报”行动方案，尤其建议科创50、科创100指数成分股公司积极参与专项行动，发挥引领示范作用。

    在这批“模范生”的带领下，科创板掀起了一股回报投资者的“热潮”。据统计，目前科创板共有256份回购计划正在推进中，合计拟回购金额上限达272亿元；42份增持计划正在推进中，合计拟增持金额上限超过10亿元。科创板回购增持的规模屡创新高，并且正加力推进。

    引导聚焦主营主业

    普遍将提升经营质量作为基础性举措

    做强主业、提升经营效率和盈利能力，是上市公司高质量发展的基础。新“国九条”提出，要鼓励上市公司聚焦主业，综合运用并购重组、股权激励等方式提高发展质量。

    从已经披露的方案来看，公司普遍在对以往经营情况分析的基础上，结合年报中披露的经营计划，阐述了2024年的优化目标，提出了一系列可操作、可落实、可检验的具体举措，包括提升主营业务市场占有率、优化产品结构、加快募投项目推进进度等。

    例如，中微公司表示，2024年公司将继续提升单台和双台刻蚀CCP和ICP刻蚀设备市场占有率，推出超过10款新型薄膜沉积设备，在薄膜沉积领域快速扩大产品覆盖度，并计划将硅和锗硅外延EPI设备、晶圆边缘Bevel刻蚀设备等多个新产品投入市场验证。

    中控技术分析了目前多款产品市场率常年位于首位的情况，提出在保持扩大现有市场份额的同时，2024年将在核心产品领域打造控制系统、自动化仪表、5T产品线的全新技术及产品，同时围绕新一代控制系统、工业软件（AI+）、工业传感仪表、机器人等方向开展技术探索。

    注重科技创新

    培育发展新质生产力是方案亮点

    科创板始终坚持“硬科技”定位，集成电路、生物医药、高端装备制造、新能源等重点产业链形成示范效应和集聚效应。从披露方案看，多数企业的提质增效方案均在加快发展新质生产力方面多措并举，例如助推研发成果加速落地、加大产学研合作力度、提升研发人员创新活力等。

    比如，航材股份在方案中披露，将积极贯彻“新质生产力”理念，预计较2023年增加研发投入2500万元。公司投资规模500万元以上的在研项目共计52项，计划投资金额5.6亿元。萤石网络披露了2024年重点在研项目及预计投资规模，如预计投资1.5亿元用于“基于AGI的智能服务升级研发”项目，预计投资8000万元用于“面相入户场景的智能门锁及解决方案研发”项目等。

    强化“关键少数”责任

    践行“义利共生”理念

    上市公司控股股东、实际控制人、董监高是公司的“关键少数”，要主动扛起推动提升上市公司质量、提高投资者回报等主体责任，提升投资者对上市公司的信心。

    记者关注到，在强化“关键少数”责任方面，新“国九条”多措并举，要求切实发挥独立董事监督作用、严格规范大股东尤其是控股股东、实际控制人减持等。

    从已披露的方案来看，科创板公司普遍对完善公司治理结构，强化“关键少数”的责任担当提出未来规划。例如，金山办公披露，除了股权激励约束外，2024年，将结合年度财务状况、经营业绩等目标的综合完成情况对高管人员进行绩效考评，将高管薪酬调整、支付、分配与公司业绩经营相挂钩。

    公司还普遍提出将加强董监高的培训，并提出了明确的培训计划，如覆盖面、次数等。煜邦电力披露，公司将全力支持董监高积极参与证监会和交易所的相关培训，并邀请保荐机构、会计师事务所、律师事务所对公司董监高开展不低于3次的培训，加强学习证券市场相关法律法规，熟悉证券市场知识，不断提升自律意识，推动公司持续规范运作。