农发行瑞金市支行：常态化持续开展“夜间小课堂”活动

为全面提高青年员工业务能力，提升员工综合素质，营造“比学赶超”的浓厚学习氛围，夯实全行业务高质量发展根基。近日，农发行瑞金市支行常态化持续开展“夜间小课堂”活动，着力打造一支学习型、创新型、进取型员工队伍。

夜间式课堂，业余培训促提升。截至目前，该行已成功开展“夜间小课堂”活动13期，主要围绕业务技能、职业道德、合规经营和风险防控等多个方面开展业务培训。该行充分利用晚上业余时间，通过一小时“夜间小课堂”活动，开启夜间“充电”模式，让大家能够切身融入到学习培训中，不断提高学习效率、巩固学习成效、拓展思维模式，为全行业务发展提供人才支撑。

点单式课堂，按需施教强弱项。该行精心组织、提前谋划，通过调查了解，提前掌握每位青年员工的优势和弱项，制定了详细周密的“夜间小课堂”实施方案，以需求为导向，按需向员工进行施教，让听众能学有所得、学有所获、学有所思。同时，该行讲解员为更好展现课堂效果，精心制作了内容丰富、形式多样的课件，让课堂气氛变得轻松活跃，进一步促进教学成果转化，确保培训取得实质性成效。

多元化课堂，交流分享同进步。该行“夜间小课堂”成员由业务骨干组成，建立了“老带新”“传帮带”的长效机制，采取“1名班子成员+1名业务骨干+若干名青年员工”的“1+1+N”模式，利用“课堂+实践”“理论+观摩”相结合，以相互交流、相互促进的学习形式，开展多元化课堂活动。讲解形式由讲解人自行拟定，同时穿插现场问答环节，鼓励员工之间交流分享、共同进步。

下一步，该行将持续推动员工学习常态化、再深化，掀起你追我赶、积极奋进的学习热潮，强化以学促用的工作氛围，增强员工学以致用的能力，助力大家将“夜间小课堂”收获的知识转化为干事创业的强大动力。