浦发银行赣州分行召开2024年工作会议暨党建工作会议

本站讯   2月27日，浦发银行赣州分行召开2024年工作会议暨党建工作会议，贯彻落实总分行2024年工作会议暨党建工作会议精神，总结浦发银行赣州分行2023年经营管理及党建工作，部署2024年工作任务。浦发银行赣州分行班子成员及70余名干部员工参加会议。

会上，党支部书记、行长戴志农先后作了题为《立足赛道 融合发展 强化管理 提升质效 全力开创赣州分行高质量发展新局面》的经营管理工作报告、党建工作报告、合规工作报告。

戴志农在经营管理工作报告中指出，2023年是赣州分行发展历程中殊为不易的一年，面对复杂严峻的内外部经营环境，全行上下紧紧围绕总行战略决策部署和南昌分行“稳增长 提质效 夯基础 降风险”的经营工作主线，直面困难挑战，奋力突围，最终在“百日攻坚战”中实现圆满收官。

戴志农强调，2024年核心举措为“七个聚焦”，一是聚焦存款立行，全力做大负债规模；二是聚焦资产投放，加快推进规模上量；三是聚焦客户经营，提升客户拓展能力；四是聚焦营收增长，不断拓展收入来源；五是聚焦风险合规，筑牢发展基础；六是聚焦队伍建设，增强发展内生动力；七是聚焦融合发展，持续推进一体化经营战略。全行上下要统一思想、同向发力，开创赣州分行可持续高质量发展新局面。

戴志农在党建工作报告中指出，2024年全行要进一步突出党建引领、强化队伍建设，以高质量党建引领保障高质量发展。一是要突出党建引领，增强高质量发展新动能；二是要强化队伍建设，提升员工攻坚克难能力；三是要加强党风廉政建设，为经营发展提供坚强保障。戴志农要求，每位党员同志都要善作善为、争做表率，每位员工都要奋勇拼搏、争当先进，齐心协力推动赣州分行党建工作与业务工作“双提升”。

戴志农在合规工作报告中强调，合规工作是一项系统性工程，需要全行上下共同努力，齐抓共管。2024年全行员工要发挥合力，协同推进，为经营发展行稳致远打下良好基础。一是要融合共生，共同推动全行合规考核进位升级；二是要压实责任，迅速补齐全行“反洗钱”工作短板；三是要筑牢防线，抓严抓实员工行为管理；四是要标本兼治，压实内控合规风险排查和整改工作。

会上，各分管行长对分管领域工作进行了部署；会议还举行了2023年先进个人表彰仪式。