普惠金融村官绘就乡村振兴美丽画卷
崇义农商银行普惠金融村官工作纪实

本站讯    为深入做好新时代“三农”金融服务工作，全面推进乡村振兴战略，坚定“立足本土、服务社区、支农支小”的市场定位，崇义农商银行发挥地缘、人缘优势，紧跟普惠金融政策的步伐，创新“普惠金融村官”服务模式，为乡村振兴工作注入金融“活水”。

普惠金融村官从哪来。在赣州崇义县，有这样一群人，乡下的老百姓亲切地称他们为“村里人”，他们的身影时常出现在各个田间地头、千家万户，他们就是崇义农商银行“普惠金融村官”。崇义农商银行推荐业务水平高、沟通能力强、品行兼优的客户经理，经各乡镇党委政府聘任，发放聘书，明确“普惠金融村官”身份，实现每位普惠金融村官持“证”上岗。崇义农商银行共选派31名普惠金融村官入驻全行124个行政村，实现“村村覆盖”。

普惠金融村官干什么。普惠金融村官派驻在村委后，每月不少于一天入驻村委办公，积极参与村“两委”日常工作，列席乡镇、村委相关工作会议。向农户提供金融服务，参与管辖行政村内的普惠金融服务站管理。积极落实与村委的党建联建共建相关工作，参加县、乡、村三级政府等组织的农业产业知识培训。普及反电信诈骗、反假币、远离非法集资金等金融知识，落实金融消费者权益保护要求。组织信用村和信用户创评，落实各项金融支持政策，淳化乡风民风，改善金融生态环境。

普惠金融村官如何考核激励。强化“普惠金融村官”考核，制定《崇义农商银行普惠金融村官管理办法》，构建年度考核机制。量化考核细则，由总行、乡镇党委、村委三个层级对普惠金融村官进行量化考核，结合全面推进乡村振兴整村授信工作情况和员工绩效考核结果，在全县开展“十佳普惠金融村官”评选。构建基层治理联动机制。构建教育培训机制，组织普惠金融村官工作培训会、座谈会，完善金融村官“选拔、培训、考核、淘汰”的长效管理机制。

普惠金融村官如何发挥作用。积极做好党建联建共建联络员，助推党建引领高质量发展，制定了《党建联建共建助力乡村振兴三年规划方案》，由普惠金融村官与124个村委会沟通并组织签订联建协议，开创了农商银行与村委双方党建工作经验互鉴、业务交流互动、资源优势互享、红色基因互融的良性格局。在党日活动联办、党建工作开展、业务拓展等工作上充当双方的联络员，促进工作开展。

崇义农商银行从今年推行“普惠金融村官”模式以来，实现了群众得实惠、地方得发展、自身得市场的良好成效，还让金融村官得成长、群众基础得巩固。

群众得实惠。“普惠金融村官”常态化到乡镇学校、村委和广场为群众宣传国家乡村振兴政策、金融业务、反电诈、反洗钱、金融消费者权益保护等相关知识，截至目前，“普惠金融村官”宣讲金融知识31场，进村下乡宣传30余次，惠及农户900人次，协助办理金融业务 200余人、农户授信户数35 户、授信金额 1200余万元。组织“普惠金融村官”录制了“普惠金融金融村官”微课堂，内容涉及反电诈、反洗钱、农业产业等相关知识，运用宣传折页、微信公众号、朋友圈、村务群等渠道宣传推广，进一步普及金融服务产品和金融知识。“普惠金融村官”积极开展整村授信工作，截止8月末新增授信1549户，新增授信金额12002万元，授信总数13454户，新增用信364户，用信总数8544户新增用信金额3299万元。

杨年怀是个地地道道的农民，今年58岁了，杨年怀5年前养起了波尔山羊，由于兄弟在农业局上班，可以给他提供一些养殖技术，他养的羊一直很健康，每年出栏数量稳定在100头左右。摸清了养羊的技巧，近期他想再增养100头波尔山羊，等致富了把家里的土坯房改建成水泥房。崇义农商银行了解到他的情况后，联系县就业局，给了杨年怀一次参加就业培训的机会，培训后为其办理了自行担保贴息贷款10万元，有了资金的支持和技术的指导，杨年怀增养了一倍的小羊，看到他那一头头健康成长的波尔山羊，杨年怀天天在羊圈里不亦乐乎。这样的故事如同山花一样普遍，随便碰到一个大伯大嫂都能讲上好几个。

地方得发展。有力支持实体经济发展，大力支持优质农业发展、特色产业发展和村级集体经济发展，创新推出“村集体经济组织产业振兴贷”，重点扶持了2家农业龙头企业、74家种养大户 ，54%以上的农户在农商银行建立评级授信档案，助力乡镇经济发展。到8月末，全行涉农贷款28.57亿元，比年初上升6294.68万元；普惠小微贷款余额14.88亿元，较年初净增12849万元，增幅9.45%；其中农区新增贷款31697万元，占全行新增贷款的76.13%，在助力乡村振兴上贡献了农商力量。

自身得市场。积极开展客户大走访大对接活动，“普惠金融村官”对辖内农户建档管理、定期走访，结合客户资金需求一对一制定配套金融服务，截止8月底，全行共计主动对接客户28972人。在全县范围创建信用村16个，评选文明信用户128户，与乡村两级党组织共同建设了良好信用环境。截止8月底，崇义农商银行资产规模已达到79.70亿元；存款65.39亿元，存款市场份额占比45.63%，成为崇义县首家存款突破50亿元的县级银行；贷款57.68亿元，贷款市场份额占比33.86%左右；1.58%左右的不良占比；2022年纳税6665万元，位居全县金融机构首位。

金融村官得成长。“普惠金融村官”积极学习联系群众的技巧、组织群众的方法、抓落实的本事。常态化组织开展了“普惠金融金融村官”业务培训，邀请农业产业专家、政府反诈工作人员等进行有针对性的培训，丰富普惠金融金融村官知识，提升履职能力和水平农业产业种养专家。常态化聘请脐橙种养专家为“普惠金融村官”培训脐橙种养知识，进一步提升为民服务能力和水平。群众工作千头万绪，没有扎扎实实的态度和作风是做不来的，现在，主动上门服务成为了“普惠金融村官”的工作常态，“要我走出去”向“我要走出去”的认识得到明显改变，心系“三农”的深厚情怀得到了进一步传承和发扬。

群众基础得巩固。持续在村委建立了乡村振兴实践基地，“普惠金融村官”按

要求入驻村委办公，帮助村民解决疑难问题，金融阵地进一步加强，群众更加认可。“普惠金融村官”走访对接所有农户，家家都访到，户户有登记，彼此都认得，结合宣讲金融产品、反电诈和反洗钱等金融知识，对有需要授信的农户进行了授信，办贷款就找农商银行的理念在农村得到了普及。充分发挥金融在支持服务实体经济、防控金融风险的优势，“普惠金融村官”积极宣讲国家乡村振兴战略、“三农”工作战略、金融政策、金融业务知识、致富创收典型案例等，提供专业金融服务，贡献金融力量，助力农户创业致富。

“普惠金融村官”工作的全面开展，是崇义农商银行协同推进金融服务实体经济发展，扎实推进乡村振兴的重要举措。下一步，崇义农商银行派驻各乡镇的“普惠金融村官”将进一步履行职责，全面开展党建共建、金融知识宣传、整村授信、业务推广等工作，延伸三农金融服务，全面助力乡村振兴。