富德生命人寿赣州中心支公司招聘公告

富德生命人寿保险股份有限公司是一家全国性的专业寿险公司，成立于2002年3月4日，总部位于深圳。股东由深圳富德金蓉控股有限公司、深圳市国民投资发展有限公司等资金雄厚的企业构成。公司现注册资本117.52亿元，总资产超4800亿元，目前共拥有35家分公司、1000多个分支机构及其服务网点，十度入选“亚洲品牌500强”。

富德生命人寿赣州中心支公司成立于2010年7月16日，目前在章贡区、南康区、大余、于都、信丰、安远、瑞金、宁都、兴国等县城设立支公司，主要开展个险、银保、团险、收展等业务。四大板块业务齐头并进，稳健发展在当地寿险市场名列前茅得到广大客户的充分认可。

公司现机构网络健全，人员队伍稳定，市场排名靠前。因发展需要，现面向社会招聘以下英才，欢迎有追求、有目标、有责任心的您加入。富德生命人寿愿与各界同仁共谋发展，共享机遇，共筑梦想，共赢未来！

一、 招聘岗位及要求

（一）“英才计划”管培生（2名）

“英才计划”是富德生命人寿江西分公司面向社会招聘选拔富有朝气、有想法的优秀毕业生的招聘计划，旨在选拔、培养和发展高潜质人才，优化公司人员结构，构建公司人才梯队，为公司的发展提供后备人才资源，以达到公司实现储备人才、开发人才的战略目的。

岗位职责：

根据“英才计划”培养发展规划，拟通过集中培训、轮岗学习、回炉培训、定岗实践、动态培训进行6-12个月的持续培训，根据培训结果确定最终岗位，分别为个险组训岗、银保督训岗。

岗位要求：

1.25周岁以下，全日制本科及以上学历毕业生；

2.营销、市场、法律、金融等相关专业。

薪酬待遇：

经培训考核通过定岗后年薪8-9万；同时享受异地住房补贴1200元。

（二）支公司经理（1名）

岗位职责：

1. 根据公司发展战略，制定所辖支公司工作计划，达成公司下达的业务目标；

2.负责所辖支公司业务队伍梯队建设、基础管理、合规管理等工作保证业务队伍健康发展；

3.负责搭建所辖支公司培训体系，提升业务队伍销售技能；

4.负责所辖支公司组织发展工作，不断壮大业务队伍。

岗位要求：

1.本科及以上学历（优秀者可放宽至大专），年龄38周岁以下；具有保险行业相关知识；

2.五年以上销售管理工作经验；

3.熟悉当地市场，在当地有较好的人脉、社会资源；

4.具有良好的职业操守及品行，敬业，善于学习和吸收新知识；

5.具有良好的职业素养，为人正直，诚信守法、无违法违规等不良记录。

薪酬待遇：面议。

（三）银保总监（1名）

岗位职责：

1. 负责本渠道团队的日常管理工作（包括活动管理、客户经理的激励与日常考核等），对团队各项业务指标的达成；

2. 负责客户经理的日常指导与培训，组织本团队的销售活动，对团队各项考核指标的达成负责；

3. 负责合作渠道各层级的开拓、维护和业务推动；

4. 收集市场反馈信息，不定期提出产品调研、新产品开发、产品组合计划、产品设计、流程管控等各方面需求、建议或措施。

岗位要求：

1.大专及以上学历，市场营销、金融、行政管理等专业优先。具有五年以上金融行业销售工作经验，3年以上管理经验，熟悉银保运作和管理；

2.销售大客户或大项目管理或市场策划经验行业可以涉及房产,金融等发展过高端客户的经验，顾问式行销经验；

3.保险知识,应对过复杂问题的外勤情况,有丰富的行业经验者优先考虑。

薪酬待遇：面议。

（四）渠道客户经理

岗位职责：

1. 强烈的工作责任心，社会资源多，人脉广；

2. 有良好的团队合作精神、沟通能力和表达能力；

3. 有良好的政治素质和思想品德、身体健康、无不良从业记录；

4. 热爱销售工作，有丰富的销售经验和市场开拓意识者优先。

岗位要求：

1.全日制大专以上学历；良好沟通能力，强执行力；

2.形象气质佳，善于沟通；

3.有金融、银保销售从业经验优先。

薪酬待遇：面议。

二、报名方式及时间

（一）报名方式

应聘者请将简历命名为“姓名+应聘岗位”发送如下：qiao.ye001@sino-life.com邮箱。

（二）报名时间

报名截止时间为2022年11月30日。

三、其他事项

1.以上岗位（一）（二）为签订正式劳动合同带编制岗位，岗位（三）（四）为代理制合同。

2.订立劳动合同的员工享受福利待遇：六险一金、带薪年假、年度体检、年度健身福利、节日福利、生日福利、开门利是、工会旅游、工会福利等。

3.工作地点：赣州市。

4.岗位招聘不收取任何费用及押金。

四、联系方式

联系电话：叶经理 0797-8112309。