集青春之智慧 显青年之担当
赣州农商银行召开2022年青年员工座谈会

本站讯    集青春之智慧，显青年之担当。5月26日，赣州农商银行召开2022年青年员工座谈会。党委书记、董事长陈迎宾出席会议并讲话。党委委员、副行长黄敬东，青年员工代表，部分机关部门负责人共计50余人参加。

座谈会上，来自不同岗位的14名青年员工作了交流发言，讲述了个人工作经历，畅谈了工作体会，并结合自身工作岗位，就做好有效贷款投放、加快渠道建设、加强客户维护、优化业务机制、打造“家文化”、强化员工队伍建设等方面提出了意见建议。

发言过程中，陈迎宾认真倾听青年员工的发言，就大家所提的意见建议进行了深入探讨，要求相关部门及时梳理分析、认真研究解决。

交流发言后，黄敬东对青年员工提出了四点要求，一是坚定信念。要在学思践悟中坚定理想信念，忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，认真贯彻落实省联社、赣州辖区党组和总行的决策部署。二是善于思考。思路决定出路，青年员工要有创新精神，敢于提出新想法、新建议、新思路，对总行下达的任务分解好、落实好、完成好。三是甘于奉献。要主动作为，务实重干，做到能吃苦，能吃亏，热爱岗位、珍爱岗位，不要事事讲条件、处处讲回报。四是严于律己。要守好底线，依法合规，感恩组织，珍惜工作，廉洁自律，争当新时期青年员工清正廉洁、克己奉公的表率。

陈迎宾作了总结讲话。他指出，农商银行的发展需要一代又一代人的接续奋斗，农商银行的未来和希望在青年员工身上。全行青年员工要珍惜奋斗时光、珍惜青春岁月，努力学习、努力工作，慎独慎微、慎言慎行，为推进赣州农商银行高质量跨越式发展贡献自己的青春力量。

一要善做“好学青年”。牢固树立学习“没有终点，只有起点”“没有毕业，只有毕生”的理念。端正学习态度，时刻保持“本领恐慌”的危机感，常怀“空杯心态”，善当“小学生”，把学习当作一份使命、一份职责、一份追求。突出学习重点，加强政治理论、行业知识、专业知识学习，努力成为学有所长、业有所专、学践成师的行业“专家”，做一个客户信任的“专家型”员工。注重学习实效，坚持问题导向，把问题当课题，把工作难点做成工作亮点，努力破解经营发展中面临的困难问题，把学习成果转化为解决问题的实际成效。

二要勇做“奋斗青年”。青年员工是全行改革发展的先锋队和生力军，要敢挑大梁、勇挑重担、唱好主角。以“领头雁”姿态，服务基层，带领群众，将基层作为成就自我的“训练场”，争做助力乡村振兴、推进普惠金融、客户“三年翻番”工作的“排头兵”。以“上山虎”的拼劲，在组织存款、投放贷款、压降不良、提质增效、防控风险等工作展现自己的担当和作为，全力以赴完成各项工作目标。以“千里马”的恒心，用“十年磨一剑”的心态面对工作，甘于从最基层的岗位、最基础的业务做起，把岗位作为磨炼自己、提升自己、成就自己的平台。

三要争做“担当青年”。讲担当，就是要在困难前面不讲条件、不讲价钱，在矛盾面前坚持原则、敢于斗争，在风险面前事不逃难、义不逃责。担起发展之责，坚持做小做散，回归本源初心，坚守支农支小战略定位，注重质量与效益并行，不断加强精细化管理、专业化经营。担起管理之责，围绕总行工作部署，立足岗位职责，做好业务全流程管理、风险全流程管控、效益全渠道提升工作，努力向管理要效益。担起化险之责，把化解风险放在重中之重，做好各个领域、各个条线、各个环节的“安全卫士”，构筑了全行风险防控的“铁壁铜墙”，牢牢守住不发生系统性风险的底线。

四要敢做“合规青年”。合规是业务发展的前提，青年员工既要踩好业务发展的“油门”，更要踩好风险管控的“刹车”，做到“我的合规我负责、同事的合规我有责、客户的合规我尽责”。常怀规纪意识，加强自我约束、坚守职业底线，严格遵守法律法规，带头执行规章制度，自觉按制度办事、按流程操作，成为合规理念的崇尚者、遵守者和捍卫者。常思违规之害，深刻汲取违规违纪案件的教训，时刻自省自警，坚持合规操作、遵章守纪，自觉远离违规违纪行为，明“红线”、知“底线”，不“触线”、不“越线”。常抓监督约束，将依法经营、合规操作、廉洁从业放在心上、记在心里、刻在心中，员工之间互相监督、互相提醒，扣好职业生涯“每一粒扣子”，走好走稳人生的每一步，在推动农商银行事业发展中实现自我的价值。