农发行瑞金市支行念好“三字经”开展员工异常行为排查

本站讯    近期，农发行瑞金市支行为有效提升全行员工行为管理水平，加强风险防控，根据上级行工作安排部署，对全行员工包括在职员工、内退员工、退休员工、劳务外包人员共计32人开展了员工异常行为排查工作。该行主动作为、靠前排查，明确“一把手”为此项工作的第一责任人，“三合一”专员具体负责全行员工异常行为排查工作。

念好“严”字经，明确主基调。该行通过组织全行员工认真学习《中国农业发展银行员工行为管理办法（2021 年修订）》（农发银规章〔2021〕85 号）等文件和相关案例的通报，围绕党纪国法和警示教育案例、围绕“从案件中看到了什么，立足职责想做点什么”，全行员工纷纷深入开展讨论，谈心得、谈体会，做到全员讨论全覆盖。同时，该行“三合一”专员首先作为纪检委员，发挥了执纪监督的首要职责，协助党支部落实好全面从严治党责任，严格规范管理员工行为，做到事前事中事后的全链条监督，将“严”的主基调贯穿于员工异常行为排查全过程。

念好“全”字经，拓宽覆盖面。该行坚持把员工异常行为排查工作覆盖全行员工，包括在职员工、内退员工、退休员工和劳务派遣人员。首先，该行通过开展谈心谈话和家庭走访，掌握全行员工的思想动态和行为表现。一是“一把手”与全行员工开展谈话，及时了解全行员工的近期思想状况，做到思想问题早发现，存在问题早介入，发现隐患早排除，真正做到谈心谈话全覆盖。二是“三合一”专员推动开展全员家访。推动实地走访全行员工家庭，深入了解员工的家庭、交友情况，及时掌握员工的“生活圈”“社交圈”“朋友圈”等，从思想上、根源上杜绝员工苗头性的“跑偏”想法，做到家访全覆盖，帮助员工解决实际问题。其次，该行通过走访客户以及向当地公安、检察院、法院、银保监、纪检监察、市场监督管理等有关部门了解情况，详细了解全行员工是否存在酒驾醉驾、经商办企业、参加非法集资等异常行为。最后，该行借助外部查询平台网站，通过中国执行信息网、中国裁判文书网、国家企业信用公示系统等公共信息平台，查询员工是否在上述平台网站存在涉诉、失信未执行等情况。该行对全行员工的异常行为排查实现全覆盖，拓宽了排查手段的覆盖面。

念好“高”字经，确保取实效。此次排查活动是对全行员工行为的一次全面体检。该行通过对全行员工开展高质量的行为大排查，全面掌握了员工的基本情况及可能发生的风险。在此基础上，该行还认真开展了案防风险分析，强化了对员工的思想教育，规范了员工的行为，对退休人员加强了沟通联系，较真实地掌握了每个人的家庭状况。重点排查了可能存在问题的风险点，化解了少数风险隐患，形成了和谐有序和积极向上的工作氛围。通过开展此次排查，该行全面掌握了全行员工的思想和行为动态，摸清了全行员工的基本情况，做到了底数清、情况明，取得了实质性的成效，为提高员工行为管理水平，推动全行业务高质量发展保驾护航。