关于我们 设为首页 加入收藏夹

当前位置:首页 >> 金融机构>> 赣州银行业>> 工商银行赣州市分行>> 新闻动态 >> 正文内容

工行赣州分行以知识竞赛为契机促内控文化提升

来源:赣州金融网    作者:易继民    发布时间:2020年10月20日

本站讯   为持续深入推进合规文化建设,践行“风控强基”的工作思路,按照工总行“2020年制度治理年”要求,工商银行赣州分行精心安排、扎实推动,组织全辖参加第五季“践行合规 制度先行”内控合规网络知识竞赛活动,以赛促学,掀起“学制度、守合规”的热潮,持续提升内控价值创造力和合规文化穿透力。

 

本次竞赛主要围绕各专业重点领域风险治理规定、案防履职制度、《内部控制手册》、《合规管理基本规定》等内容。竞赛题型全部为客观题,分为单选和多选。竞赛分为“自测练手”和“正式竞赛”两个阶段。10月13日为自测练手日,员工依托工银大学网络,通过考试系统进行自学自测,对照自测成绩、正确答案和分析报告反复练习,作好赛前学习准备。内控合规部门风险经理利用自测练习环节,收集和整理知识竞赛题库,分享各参赛支行和机关部门,供各参赛人员学习掌握,为竞赛助力。正式竞赛于10月14日开展,员工通过考试系统参加,正式竞赛每名员工只有一次答题机会,共50道竞赛题,答题时间为15分钟。本次竞赛对象倡导全行员工自愿参加;市分行机关部室(中心)负责人、支行部室负责人、网点负责人、合规经理,内控合规员工(包括内控专管员),客户经理等人员为必考人员。

 

下一步,该行将按照《2020年内控合规“制度治理年”主题活动方案》工作要求,以“学制度”为基础,聚焦反洗钱及信贷领域,开好第五季“合规文化大讲堂”,熟知红线,学懂制度,增强制度治理能力。以案为鉴,警示教育,采取“行长导学”“业务对标”“案例分享”等形式,组织开展好案例剖析反思。优选“实招”,推动“关键群体”履职尽责。挖掘遴选在制度执行力建设、员工异常行为网格化管理方面“有实招、见实效”的网点负责人,对其管理方法、工作经验和实践成果在辖内进行宣传推广,促进网点合规管理水平迈上新台阶。突出重点,提升制度治理能力。全面推进信贷、核算、关键岗位、个人信息安全领域“四项专项行动”,确保“两率”控制在监管目标值内,坚决守住全年不发生案件和重大风险事件底线。

 

分享:

来源:赣州金融网

责任编辑:张春明

[版权与免责声明]

专题推荐

为加强对网络借贷信息中介机构业务活动的监督管理,促进网络借贷行业健康发展,依据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规,中国银监会、工业…[详情]

关于我们 | 广告服务 | 本站声明 | 联系方式 | 征稿启事 | 评论须知 | 站点地图 | 会员登录
主办:赣州市普惠金融协会
协办:赣州市人民政府金融工作办公室 人民银行赣州市中心支行 银保监会赣州监管分局
Copyright© 2009-2012 www.gzjrw.com.cn All rights reserved 赣州金融网 版权所有.
请使用IE6.0以上版本或将浏览器设置为兼容模式浏览本网站
赣ICP备18016875号-2 赣公网安备36070202000326号 技术支持:红浩网络