赣州银行：以高质量党建引领高质量发展
来源：赣州机关党建 作者：赣州银行 发布时间：2020年09月02日
习近平总书记指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”。近年来，在市委的坚强领导下，赣州银行党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，坚持党要管党、全面从严治党。通过抓党建促发展、抓班子带队伍、抓基层打基础，较好地发挥了国企党委的领导核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，推动了党建与业务深度融合，努力实现以高质量党建引领高质量发展。
坚持强根铸魂，
在发挥党委核心作用上取得新进展
把坚持党的领导、加强党的建设作为国有企业的“根”和“魂”，聚焦“把方向、管大局、保落实”的职能定位，把握重大决策这个关口，把党的领导有机融入公司治理各环节，明晰了“四会一层”公司治理职责边界，修订完善了党委会议事规则和公司章程，规范了“三重一大”决策程序，建立起分工明确、权责清晰、运转协调、决策民主的有效制衡机制。坚持把党委会议研究作为董事会、经营层决策重大问题的前置程序，发挥了党委在重大问题研究决策上的政治引领和决策核心作用，努力推动党和国家的方针政策、上级的重大部署在全行得到有效贯彻执行，确保始终坚持正确的政治方向。
▲赣州银行党建文化厅
坚持思想建党，
在坚定理想信念上取得新成效
持续抓好党组织政治理论学习，推动学习习近平新时代中国特色社会主义思想常态化，将学习习近平总书记最新重要讲话、重要文章和重要指示批示精神作为各级党组织学习的固定内容，明确每月第一个星期五为“集中学习日”，要求全行各级党组织严格按照“3+X”模式开展好集中学习，将理论学习抓在日常、严在经常。今年全行各级党组织均已开展9次以上集中学习。深入学习党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神以及习近平总书记视察江西和赣州时重要讲话精神，教育引导党员干部把“四个意识”“四个自信”“两个维护”铸入思想深处、融进血脉灵魂，坚决做到在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持学以致用，以党的科学理论武装头脑、指导实践、推动工作，明确奋斗目标，理清发展思路，在深学笃用中打牢听党话跟党走的思想根基。
▲中心组学习会
坚持固本强基，
在加强“三化”建设上取得新提升
严格落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》、省委组织部“四个方面定标准、六个方面立规范、一张网络联整体”工作部署及市委相关文件精神，创新开展“123465”党建质量提升行动（咬定“1”个目标；发挥“2”个作用;抓好“3”个常态化；推动“4”个标准化；开展“6”个规范化；实行“5”为主模式），全面推动基层党组织标准化、规范化、信息化建设，以党建引领各项业务快速稳健发展。一是定标准。编印了《党支部工作手册》和《基层党组织“三化”工作手册》，把党的条例、法规和省委、市委关于党建质量提升行动的要求，变成简便易操作的“明白纸”。明确基层党组织工作职责，细化班子成员责任分工，建立党组织书记党建工作“第一责任”与班子成员“一岗双责”履责清单。二是严考核。制定党建工作考核办法和党建重点项目清单，将党建工作在绩效考核中的占比提高至20%，使党建工作的软指标变成硬约束，推动党建与业务同部署、同检查、同考核。三是建阵地。按照“四个标准化”“六个规范化”要求，在总行建设了占地1000㎡的“党建文化厅”和党员“初心亭”，将其打造成传承红色基因、加强党员教育的重要阵地，对各级党组织党员活动室按照“六有”要求进行了全面完善。按上年度全行工资总额1%的比例提取党组织工作经费，纳入年度财务预算，为顺利开展基层党建工作提供经费保障。四是强组织。按照“机构发展到哪里，党组织就设置到哪里”的原则，不断提高党组织覆盖面，全行党组织达到97个。强化党务工作者队伍，在各分行党委均安排了1名副职协助党委书记主抓党建工作，在分行党委和直属支行党支部至少配备了1名专职党务工作人员，编印下发《党务工作通讯录》，实行“名单制”管理，确保党建工作有人抓、有人管。
▲市直机关工委七月党建工作日活动在赣州银行召开
坚持德才兼备，
在锻造党员队伍上取得新成果
制定党员三年发展规划和年度发展计划，严把党员发展入口关，坚持“将业务骨干发展为党员，将党员培养成业务骨干”，原则上提拔干部必须是党员，2019年发展党员34名，2020年预计发展党员40名，全行中层干部党员数达70%以上。制定下发《关于开展争作“三个表率”、建设“模范党组织”活动的实施方案》《关于开展创建“党员责任区”“党员服务队”“党员示范岗”活动的实施方案》等文件，要求全行党员干部挂牌上岗、佩戴党徽，为入党积极分子、发展对象、预备党员制作身份牌，引导其主动亮身份、作表率、接受监督，全行共成立“党员服务队”84个，设置“党员示范岗”85个。充分发挥红色资源优势，大力传承红色金融文化，在全行范围内组建起69支由各党组织书记担任队长、优秀党员和业务骨干担任队员的“红小金突击队”,形成了党员“拉得出、顶得上、打得赢”的生动局面，架起了银行与企业之间的“连心桥”,疫情期间，共支持企业3000多家，贷款170亿元，为企业节省成本9000余万元，延缓利息2.6亿元，帮助一大批企业渡过了难关。新华网、人民周刊、今日头条、凤凰网、江西日报、赣南日报等媒体进行了宣传报道。
▲主动亮身份：我是共产党员
坚持从严治党，
在营造风清气正发展环境上取得新面貌
坚持党要管党，全面从严治党，明确各级党组织书记是本级党组织全面从严治党主体责任的第一责任人，加强对各级党组织履行全面从严治党责任情况的监督检查，对党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党责任落实不到位的，进行严肃问责。建立健全了领导干部述职评议、廉政谈话等制度,抓好对重要岗位、关键环节、重点人员的监督，加强党规党纪、典型案例警示教育，不断增强党员干部的廉洁从业意识。严格实施问责条例，坚持把查处违法违纪案件作为从严治企、规范管理的重要工作来抓，持之以恒正风肃纪，把“四种形态”作为全面从严治党的利器，对违规违纪问题抓早抓小、防微杜渐，持续加大对信贷、财务等重点领域和关键岗位人员屡查屡犯、踩红线破底线行为的问责力度，发挥了震慑作用，弘扬了清风正气。
▲重温入党誓词
坚持党建引领，
在以高质量党建引领高质量发展上取得新突破
认真贯彻落实中央、省、市关于统筹推进疫情防控和经济社会发展工作的决策部署，主动担当社会责任，践行为人民服务宗旨，充分发挥地方金融法人优势，全力支持企业复工复产，切实保障金融服务。制定了《疫情防控期间信贷服务政策》和《提升金融服务20条措施》，单列规模200亿元授信额度予以保障，成功发行江西首单疫情防控专项同业存单，募集6000万元资金定向支持疫情防控企业，并在全省率先推出针对外贸企业的“四单（担）融合”业务。下发了《关于在坚决打赢疫情防控阻击战中充分发挥各级党组织战斗堡垒和党员干部先锋模范作用的通知》，各级党组织和党员干部率先垂范，通过大力推广“复工贷”“家具品牌贷”等各类特色产品、开辟快审快贷“绿色通道”等方式，以最大限度、最快速度、最惠利率保证企业融资需求，为企业提供优质高效的金融服务，让党旗在复工复产一线高高飘扬，共发放“复工贷”2000多笔，金额达24亿元。各级党组织在抓好复工复产的同时，深入开展“党建+存款”“党建+清收”“党建+内控”等活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动赣州银行各项业务稳健发展。至6月末，全行资产总额达到2021亿元，较年初增长21.44%；负债总额1901亿元，较年初增长22.84%；各项存款余额达到1615亿元，较年初增长22.64%；各项贷款余额达到1104亿元，较年初增长17.96%，实现利润总额8.15亿元。
▲深入企业调研复工复产工作
▲真情服务助抗“疫” 企业致谢送锦旗
