2020年广发银行赣州分行（筹）招聘公告

广发银行成立于1988年，是国内首批组建并具有央企背景的四家全国性股份制商业银行之一。2016年8月，中国人寿集团增持广发银行股权，成为广发银行单一最大股东，实现强强联合，战略互补，掀开保银协调新篇章。

南昌分行作为广发银行直属省级分行，自2016年11月26日成立以来，秉承“诚信、责任、创新、笃行”的核心价值观，紧密围绕江西省委省政府的发展战略，发挥广发银行的比较优势，积极对接支持省市重大项目建设，务实推进绿色金融、普惠金融，服务实体经济，助力富裕美丽幸福现代化江西建设。

经中国银保监会批准，广发银行正式筹建赣州分行，赣州分行将致力于为客户提供高质量、高效率、全方位的综合金融服务。现因发展需要，诚邀勇于接受挑战、追求卓越人生价值的金融精英加入。我们将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和良好的职业发展空间。

一、应聘基本条件

（一）品行端正，具有良好的职业操守，无不良行为记录；

（二）应聘部门负责人的年龄在45周岁（含）及以下，其他岗位人员的年龄在35周岁（含）及以下；

（三）素质优良，具有较强的事业心和责任感，具有良好的职业道德和团队意识，富有开拓精神；

（四）具有国家教育主管部门认可的金融、经济、财会、法律、管理等相关专业第一学历为全日制大学本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽；

（五）符合我行亲属回避相关制度规定。

二、招聘岗位和要求

（一）理财经理

1、具有2年以上银行中高端客户理财从业经验；

2、熟悉银行、证券、基金、保险、贵金属等金融产品知识，有较强的沟通协调能力、市场拓展及项目策划能力；

3、形象气质佳，有亲和力，有一定的客户资源，能独立完成客户开发和维护工作，有敏锐的风险合规意识；

4、取得AFP、CFP资格证书或具有证券、基金等从业经历者优先考虑。

（二）营业厅主管

1、具备5年（含）以上银行从业经验，具备3年（含）以上商业银行从业经验；

2、熟悉商业银行柜面管理业务操作流程及规章制度，具有较强的敬业精神、团队合作精神和客户服务意识；

3、形象气质佳，有亲和力，具有良好的沟通能力、表达能力和敏锐的风险合规意识。

（三）厅堂经理（综合柜员/大堂经理）

1、具备1年（含）以上的商业银行柜台工作经历，同时具备1年以上营销服务工作经验者优先；

2、熟悉各项柜面业务操作流程、银行会计核算及管理相关的各项规定和规程；

3、形象气质佳，有亲和力，具有较强的责任心、风险意识和良好的服务意识。

（四）公司/零售客户经理

1、具备2年（含）以上银行营销相关工作经验；

2、熟悉公司、零售、信用卡、小微企业信贷、房贷楼盘拓展等业务操作流程及金融产品，具有较强的市场拓展能力、团队合作精神和客户服务意识；

3、有一定的客户资源，能独立完成客户开发和维护工作，有敏锐的风险合规意识。

（五）运营财务部负责人

1、具有5年（含）以上银行运营、财务、会计管理工作经验；

2、熟悉银行运营管理各模块及人民银行统计制度和数据提取流程，具有较强的资金管理能力和业务操作技能；

3、熟悉会计准则，精通会计及涉税核算，有一定的数据分析能力、文字功底、管理协调能力和敏锐的风险合规意识。

（六）风险管理部负责人

1、具有5年及以上银行从业经验，至少2年以上的风险管理经验及4年以上对公信贷从业经验；

2、熟悉国家法律法规和监管对公信贷政策，熟悉银行对公信贷业务，能独立提出风险缓释措施；

3、掌握金融风险管理专业知识，具有较强的数据分析能力和文字组织能力。

（七）风险管理部风险经理

1、具有5年及以上银行从业经验，至少2年以上的授信管理经验及3年以上对公信贷从业经验；

2、熟悉国家法律法规和监管对公信贷政策，熟悉银行对公信贷业务，能独立提出风险缓释措施；

3、掌握金融风险管理专业知识，具有较强的数据分析能力和文字组织能力。

（八）风险管理部审批岗

1、具有5年及以上银行从业经验，至少2年以上的授信管理经验及3年以上零售信贷从业经验；

2、熟悉国家法律法规和监管零售信贷政策，熟悉银行零售信贷业务，能独立提出风险缓释措施，为贷款审批出具指导意见；

3、掌握金融风险管理专业知识，具有较强的数据分析能力和文字组织能力。

（九）风险管理部放款岗

1、具有3年及以上银行从业经验，至少2年以上零售信贷业务放款审查从业经验；

2、熟悉国家法律法规和监管零售信贷政策，熟悉信贷业务及操作流程；

3、掌握金融风险管理专业知识，具有较强的数据分析能力和风险评估识别能力。

（十）信用卡中心客户经理

1、大专以上学历，专业不限；

2、有1年以上工作经验者优先，能高效率地完成各项销售任务和目标，积极开拓销售客群；

3、了解最新政策指引，做好合规展业及风险防范，具有良好的沟通能力、执行力，抗压性强。

（十一）信用卡中心实习生

1、全日制大专、本科及以上学历，2020届毕业生；

2、专业不限、财会销售类专业优先；

3、工作细致、认真，主动，有责任心，有较强的沟通协调能力。

三、报名方式及注意事项

（一）报名方式

1、应聘者请将以下资料：

本人电子版简历（附件1）发送至电子邮箱：416762931@qq.com，邮件标题及简历标题格式为“姓名+应聘岗位”。联系人及联系电话：曾经理，0797-8686369。

2、应聘信用卡中心岗位：

本人电子版简历（附件2）发送至电子邮箱：273007812@qq.com，邮件标题及简历标题格式为“姓名+应聘岗位”。联系人及联系电话：谢经理，18579702888。

（二）经初审合格者，我行将电话通知笔试和面试时间。本次招聘所接收的应聘材料将统一存入我行人才档案库，我们将为您的应聘材料严格保密。

期待您的加入！

附件1：广发银行应聘者申请表

附件2：广发银行信用卡中心【劳务派遣岗位】应聘人员信息登记表