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平安银行赣州分行社会招聘公告

来源:赣州金融网    作者:    发布时间:2020年07月31日

中国平安集团于1988年诞生于深圳蛇口,在各级政府及监管部门、广大客户和社会各界的支持下,成长为我国三大综合金融集团之一。截至2018年,中国平安集团在《福布斯》“全球上市公司2000强”中名列第10位,蝉联全球多元保险首位;在《财富》世界500强名列第29位,蝉联中国内地混合所有制企业第一,为香港联合交易所主板及上海证券交易所两地上市。

 

平安银行赣州分行已于7月正式开业,为更好地为客户提供更加全面、高效和专业的综合金融服务,现诚挚欢迎各类优秀金融人才加入。

 

一、基本条件

 

(1)全日制本科及以上学历,具有大型银行工作经验者优先;

 

(2)认可平安文化,有强烈的事业心和责任感、较强的沟通协调能力、良好的团队精神;

 

(3)遵纪守法,合规意识强,无违法违纪记录,无内外部处罚记录。

 

二、招聘岗位

 

1.零售分管副行长

 

2.办公室负责人

 

3.网金与财富管理部负责人

 

4.渠道拓展团队负责人

 

5.个队团队长

 

6.私行金融顾问

 

7.理财经理

 

8.综拓经理

 

9.个贷客户经理

 

10.综合柜员

 

三、各岗位职责及要求

 

零售分管副行长

 

招聘人数:1人

 

岗位职责:

 

1、负责制订和落实分行的各项经营目标和工作计划,并组织实施经营管理和各项工作任务;开拓创新,改善机制,领导员工全面完成各项任务及经济指标;

 

2、负责贯彻执行党和国家的方针、政策,及时传达总分行精神,确保分行制定各项规章制定全面贯彻执行;

 

3、负责不断增强自身和员工的综合素质,提供队伍政治素质和工作能力、业务水平,确保各项工作顺利开展。

 

岗位要求:

 

1、5-10年相关工作经验;

 

2、精通金融业务拓展、团队管理;

 

3、具有杰出的领悟、逻辑推理、规划策划、动手实战、创新、分析并解决问题。具有决断能力,杰出的沟通协作、担当精神,非常广阔的跨界视野,对市场趋势具有杰出的敏感度。乐于拥抱新事物和变化,拥有杰出的执行力,杰出的结果导向型思维。坚持到底,保证产出,非常善于管理团队,工作认知深刻细致,认知范围博大宽广。本职外愿意额外承担工作,具有强烈的目标感、强烈的危机意识、杰出的抗压能力,能够迎难而上、奋力攻克。

 

办公室负责人

 

招聘人数:1人

 

岗位职责:

 

1、统筹分行综合管理职能,包括但不限于财务统计分析、报表报送、人事行政、培训等;

 

2、负责制定分行年度财务预算、人力预算,定期追踪预算执行情况;负责分行绩效考评工作;

 

3、负责分行岗位设置、面试评估,提出选人用人及调配意见;

 

4、完成领导交办的其他工作。

 

岗位要求:

 

1、五年以上银行或金融领域相关经验;

 

2、具有杰出的领悟、规划策划、分析并解决问题能力,杰出的沟通协作、担当精神,杰出的执行力,杰出的结果导向型思维,坚持到底,本职外愿意额外承担工作,杰出的抗压能力,具有丰富的专业知识储备。

 

网金与财富管理部负责人

 

招聘人数:1人

 

岗位职责:

 

1、统筹部门日常工作,包括但不限于部门人员招聘、预算管理、经营分析等;

 

2、依据年度各项工作指标,制定工作计划,达成业绩目标;

 

3、组织市场营销工作,代表业务条线开拓合作客户,统筹业务条线市场营销、产品推广工作,统筹管理客户服务、客群经营工作,结合实际问题提出改进策略;

 

4、负责高价值客户经营,做好高端资产配置、银保、基金等复杂产品销售。

 

岗位要求:

 

1、六年以上银行或金融领域相关经验,其中三年以上财富管理经验,熟悉零售银行业务和各种金融产品,专业知识扎实;

 

2、具备较好的统筹规划、抗压能力、沟通协调和推动执行能力强,能快速适应多变的市场及管理环境。有较强的团队搭建、管理能力,善于发现和培养人才;

 

3、持有基金、AFP、CFP等相关证书优先。

 

渠道拓展团队负责人

 

招聘人数:1人

 

岗位职责:

 

1、按照综拓的发展战略与规划,制定实施本团队的发展规划;

 

2、指导综拓经理维护渠道,完成团队每月获客、经营与创利业务指标;

 

3、参与、组织和执行各项业务推动、竞赛、营销活动;

 

4、负责所辖业务咨诉处理。

 

岗位要求:

 

1、五年以上金融从业年限,其中三年以上业务经营或团队管理经验;

 

2、拥有优秀市场开拓能力及充分的市场资源,具有较强的风险识别和解决问题能力。

 

3、持有基金、AFP、CFP等相关证书优先。

 

个贷团队长

 

招聘人数:1人

 

岗位职责:

 

1、负责管理团队,制定有效的业务计划,完成团队及个人业务指标,并通过督促与指导,不断提高团队业绩水平;

 

2、带领团队拓展渠道,维护与合作渠道、战略客户的关系;带领团队主动营销我行其他金融产品,提高综合收益;

 

3、初步审核个贷客户经理上报资料的完整性和真实性,提出初审意见;

 

4、通过培训、目标及活动量管理等有效手段提升个贷客户经理的产能和服务水平、保持团队业务稳健发展。

 

岗位要求:

 

1、三年以上银行信贷工作经验或团队管理经验;

 

2、优秀的团队管理能力和市场开拓能力,较强的风险识别和解决问题能力;

 

3、从业历史记录佳,经办的贷款质量良好。

 

私行金融顾问

 

招聘人数:1人

 

岗位职责:

 

1、推动AUM增长,复杂产品销售,提升客户资产;

 

2、维护和拓展私行客户,满足其金融服务需求,提供专业的投资建议、财富分析和规划,做好客户风险偏好、财务状况评估,促进高端客户资产规模持续增长;

 

3、积极配合和参与私行团队管理,保持积极向上的团队氛围。

 

岗位要求:

 

1、从事理财投资五年以上工作经验,有私行理财经验者优先,业绩优秀优先;

 

2、熟悉银行产品,服务营销能力强,持有基金从业资格证书,持有AFP、CFP等理财专业证照者优先;

 

3、具有商业敏感性,沟通能力强,合规意识强。

 

理财经理

 

招聘人数:2人

 

岗位职责:

 

1、向服务客户销售投资理财类产品、推荐信用卡、贷款产品,不断提升客户在我行的总资产,促进客户升级;

 

2、组织分行现场客户活动及场外拓展客户活动,积极获客;

 

3、指导客户下载使用APP,功能签约等服务;

 

4、贯彻合规及风控制度要求,确保业务品质及合规服务,协调处理客户投诉。

 

岗位要求:

 

1、一年及以上财富管理工作经验;

 

2、具备基金从业资格证书,持有AFP、CFP等理财专业证照者优先;

 

3、熟练使用电脑及办公软件,营销服务能力强,良好的语言表达和沟通能力。

 

综拓经理

 

招聘人数:2人

 

岗位职责:

 

1、对接维护寿险、产险、养老险等重点客群,建立良好的渠道关系;

 

2、积极向渠道宣导推广银行产品及政策,通过各类营销活动完成每月销售指标。

 

岗位要求:

 

1、2年以上柜员工作经验,业务外拓能力强,有寿险从业经验者优先,有基金、AFP持证者优先;

 

2、较强的亲和力、沟通能力、人际交往能力,具有一定的内驱力、成长欲望、主动学习能力,具有抗压能力和较强的目标感与责任感;

 

3、接受工作地点在瑞金的人员优先考虑。

 

个贷客户经理

 

招聘人数:2人

 

岗位职责:

 

1、负责个贷业务受理及贷前调查工作;

 

2、负责开拓维护渠道批量获客,达成业绩考核目标;

 

3、负责向渠道宣导培训相关产品政策。

 

岗位要求:

 

1、二年以上消费信贷从业经验,熟悉基本财务会计知识,具备基本的信贷、财务分析判断能力;

 

2、较好的沟通能力、抗压能力及团队合作精神,具有较强的风险预控意识和合规意识;

 

3、有市场资源者优先;

 

4、接受工作地点在瑞金的人员优先考虑。

 

综合柜员

 

招聘人数:2人

 

岗位职责:

 

1、负责银行日常业务操作、会计账务处理等,办理各类柜面业务,负责银行日常凭证的整理保管;

 

2、负责资金的清算和核算,执行银行内控制度;

 

3、完成领导交办的其他工作事项。

 

岗位要求:

 

1、形象气质佳,亲和力强,有银行柜员从业经历者优先;

 

2、服务意识较强,吃苦耐劳,工作细致,有一定营销意识。

 

四、薪酬待遇

 

聘用人员享受五险一金,一经录用待遇从优。

 

本行将发挥集团优势,为有志于银行事业发展的各路英才提供广阔的职位发展空间。

 

五、应聘方式

 

1、报名时间:即日起至2020年8月31日;

 

2、报名方式:请将简历发送至PAB_jxgz@pingan.com.cn(请下载简历模板,并附照片),待审查通过后通知应聘者具体面试时间;

 

3、联系电话: 0797-8686560;

 

六、其他事项

 

1、应聘者须对所提供信息的真实性负责,如与事实不符,本单位有权取消其应聘资格,已签订劳动合同的,解除其劳动合同;

 

2、所有报名人员报送的信息资料仅作为本次招聘使用,本单位妥善保管并注意保密,恕不退还;

 

3、请确保提交的手机号码准确无误、通信畅通,及时关注招聘动态。

 

附件:平安银行赣州分行社会招聘个人简历模板

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来源:赣州金融网

责任编辑:郭豫亮

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