章贡区扶贫领域作风建设出实招
来源：中国赣州网-赣南日报 作者：李慧 陈涵 发布时间：2018年06月13日
5月29日，章贡区通报了5月28日对全区作风督查的情况，有19名干部或单位被通报批评，其中，通报了3起扶贫领域作风不实的现象。头一天督查，第二天即通报，章贡区作风建设警钟长鸣。这次督查只是章贡区加强扶贫领域作风建设的一个缩影。今年以来，为推动真扶贫、扶真贫，该区坚持问题导向，高位推动，加强督查问责力度，切实提高干部脱贫攻坚能力，为脱贫攻坚提供坚强的作风保障。
为确保扶贫领域作风建设取得实效，章贡区充分发挥监督问责的“利剑”作用，全面压实各级、各部门及帮扶干部责任，深入推进扶贫领域腐败和作风问题专项整治，推动该区脱贫攻坚各项工作落实到位。
常态化督查，让“利剑”高悬。督查主体多，内容涵盖全。由区纪委、区委组织部、区精准办牵头，抽调各行业扶贫部门人员组成多个督查组，对扶贫领域的作风建设、内业资料情况、项目资金情况及政策落实等情况进行常态化督查，每个村每月不少于一次。督查方式也是多样化，既有明察，也有暗访，不仅实地走访，有时也通过电话查访。
章贡区注重督查结果运用，严肃责任追究。督查反馈一针见血，直接见人见事，并督促相关单位、责任人限时整改。今年1月至4月，该区在扶贫领域查处问题19起23人，其中党纪处分3人，诫勉谈话2人，通报12人，谈话提醒10人。
经督查发现问题的单位，章贡区纪委对该单位主要领导进行集体约谈。通过集体约谈，所有约谈的领导都当场作出了表态发言，进一步明确了扶贫工作方向。他们纷纷表示，区纪委的约谈提醒，使自己认清了扶贫工作中存在的问题和差距，下一步将落细落小落实，狠抓整改，踏踏实实做好扶贫工作。
明察暗访促落实，培训访谈促提升。近期，章贡区还不断加强对全区帮扶干部的业务培训，同时以考促学，以学促用，未达80分需重考。该区将脱贫攻坚问题整改工作推进会开到各镇，十余个行业扶贫部门现场进行疑难问题解答，区领导还采取现场提问测试的方式，让帮扶干部红红脸、出出汗，压力倒逼，不断提升帮扶干部的业务水平能力。
从6月份开始，一场全区脱贫攻坚“夏季整改”大访谈将火热上演，一对一访，区、镇、村层层过关。列为访谈一般等次的人员，每半月再进行一次，直到达到良好以上为止。一系列举措，切实提高领导干部的脱贫攻坚能力。
