农业银行章贡支行创先争优活动注重特色出成效

   （赣州金融网讯）为深入开展“创建先进基层党组织、争做优秀共产党员”的活动，农业银行赣州章贡支行党委勇于创新活动模式，着力丰富活动内涵，率先在辖内开展了基层党支部与营业网点“肩并肩”、党员与群众“手拉手”创先争优活动，充分激发了广大党员的工作积极性。截止６月２２日，该行新增各项贷款４.６６亿元，完成了计划任务的１５１%，同比多增１.７５亿元，获全市农行系统“春天行动”综合竞赛第二名的好成绩，支行领导班子被市分行评为“四好领导班子”。

    创新创先争优新模式

    该行党委为通过激励每个基层党支部和每名共产党员在各自工作岗位上充分发挥先锋模范作用，影响和带动全行营业网点和全体员工奋力拼搏、与时俱进，该行党委在完成创先争优活动“规定动作”的基础上，自我增加了创先争优活动“自选动作”，率先在辖内开展了基层党支部与营业网点“肩并肩”、党员与群众“手拉手”创先争优活动，真正做到“一个支部就是一个堡垒，一个党员就是一面旗帜”。

    明确创先争优新目标

    开展四类创先争优评比活动。一是开展创建“五好”先进基层党组织活动。二是开展争做“五带头”优秀共产党员活动。三是开展创建“基层党支部与营业网点‘肩并肩’活动”先进党支部活动。四是开展争创“党员与群众‘手拉手’活动”先进个人活动。

    明确工作推进方法。基层党支部处在员工之中，直接面对员工、直接服务员工和客户，该行党委建立了纵向联动机制、横向联动机制、责任区联动机制三个机制，各支部、每名共产党员要密切关注本责任区群众执行规章制度、完成目标任务等情况，经常了解结对子群众的思想动态，掌握动态，研究对策，多做实事，解决问题。

    落实创先争优新责任

    机关党支部、基层党支部分别与十二个营业网点建立了“肩并肩”责任区，离（退）休党支部与离（退）休人员活动小组建立了“肩并肩”责任区，签订了《基层党支部与营业网点“肩并肩”活动责任书》。

    党员与群众“手拉手”责任区划分以营业网点和离（内）退休人员为基础，每位党员分别与６至７名群众建立“手拉手”结成帮扶对子，并签订了《党员与群众“手拉手”活动责任书》。每名党员建立一本《党员与群众“手拉手”活动工作指导手册》，记载党员与群众结对帮扶完成任务和工作成效。

    为有效激发党员与群众创先争优的积极性，该行党委择优评比“五好”先进基层党组织、“五带头”优秀共产党员、“基层党支部与营业网点‘肩并肩’活动”先进支部、“党员与群众‘手拉手’活动”先进个人，并由支行党委给予奖励，在纪念“七一”活动进行表彰。同时，活动评比结果作为民主评议党员、评先评优的重要依据。