来源:赣州金融网 作者: 发布时间:2016年02月14日
本站讯 为促进女职工“四期”保护工作的落实,对处于特殊期的女职工提供人性化的温馨服务,工行赣州分行结合《女职工劳动保护特别规定》中关于“要妥善解决女职工在工作期间在生理卫生、哺乳方面的困难”,在全辖范围内扎实推进“妈妈小屋”建设工作的要求,今年2月初,工商银行赣州分行创建了辖区内首家“妈妈小屋”。
“妈妈小屋”是一个私密、卫生、舒适、安全的休息场所,为此,市分行工会制定《“妈妈小屋”配置标准和管理办法》,对小屋的配置、管理和后续服务进行规范,将“妈妈小屋”的建设工作列入创建模范、先进职工之家的内容之一,并从职工之家建设专项资金和工会经费安排“妈妈小屋”建设费用,提供了“妈妈小屋”铭牌、墙壁贴婴儿画像、母乳喂养知识、妈妈小屋管理制度,桌子和2把椅子或沙发、电源插座、空调、冰箱、微波炉、资料架、宣传杂志和宣传资料、并供2人以上同时使用的隔断,以及吸乳器、储乳袋、授乳清洁棉、乳垫、尿不湿或婴儿纸尿裤S、M、L、XL码、贝亲-80片湿巾补充装等婴儿护理品。同时配备人员进行服务和管理,每天进行清洁打扫,同时对于使用人员应实施登记制度。
“妈妈小屋”既可以作为健康教育交流、妈妈课堂的场所,也可以作为心理调适舒缓的场所,定期举办心理讲座,供妈妈们放松心情、调节情绪,进一步增加员工归属感。(赣州金融网)
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