崇义农信社积极组织开展“员工行为整治年”考试

    本站讯 为进一步检验“员工行为整治年”活动成效，强化员工学习教育，规范从业人员行为，结合上级部门考试安排，崇义农信社积极组织全体员工参加“员工行为整治年”考试。

    “员工行为整治年”活动开展伊始，该社及早制定了活动实施方案，并及时行文下发，要求辖内部门单位按照方案认真开展。同时，建立了定期集体学习和员工自学机制，做好学习记录，让全体员工能够熟练掌握职业操守、岗位规范和业务流程等知识，使得合规行为的知识融入运用到日常经营服务行为中去。充分的前期准备为此次考试打下了坚实基础。

    为确保考试顺利进行，该社一方面及时下发考试安排，明确考试时间和内容，突出考试重点和要求，提示考试操作流程，另一方面，稽核部门、科技部门和人力资源部门及时沟通协调，三方联动，及时解决员工考试过程中遇到的技术难题，包括如何顺利进入考试系统、密码忘记怎么办、系统考试中断等问题，并解决好新员工参加考试的衔接问题，为考试紧张有序的开展“保驾护航”。

    此外，为提高全体员工对此次考试的重视程度，该社还定期对各科室、网点的考试进展情况、参考人数进行通报，督促全员及时参考。（赣州金融网）