大余农商银行举行员工行为整治年考试

    本站讯 根据《江西省农村信用社（农商银行）“员工行为整治年”活动实施方案》活动要求，强化学习教育，狠抓制度落实，检验学习、执行成果，近日大余农商银行精心组织对全行员工分期分批进行了员工行为整治年考试 。

    据悉，此次考试内容包含行为规范、规章制度、违规处罚等三方面内容，考试将采取在线随机考的方式。为确保考试的严肃性，由总行挂点部门指定专人下到基层网点进行监考。该行将此次考试结果将计入员工人事档案，有效引导全体员工高度重视并将行为规范化、日常化、制度化，以达到提升整体员工形象，进而提升大余农商银行形象。

    此次活动为去年“员工行为管理年”活动的延续和升华，旨在通过活动的开展来进一步加强银行业从业人员行为管理。通过活动的开展，有利于强化全行员工职业操守，规范业务操作流程，使全体员工牢固树立合规经营的理念，不断增强全体员工合规守法意识，实现全面构建案件防控长效机制的目标，促进大余农商银行可持续稳健发展。（赣州金融网）