来源：赣州金融网
发布时间：2014年05月22日
本站讯 为进一步加深行领导与青年员工的交流，及时了解青年员工在大余农商银行学习成长的感受，该行于５月２０日召开了青年员工代表座谈会。在家的总行领导、人力资源部负责人、以及２０余青年员工参加了此次座谈。
会上，青年员工们踊跃发言，各抒己见，大家结合自身岗位抒发了在大余农商银行工作的所思所想，互相交流工作经验，并就产品营销、职业技能和团队建设中遇到的问题提出意见和建议。
通过此次座谈，总行领导与青年员工进行了深入的交流与精彩的互动，大家分享自己的成长经历，还对每一位青年员工的发言做了细致的点评，就大家关心的问题全部予以回应。现场气氛热烈欢畅，充分展现了青年员工的朝气蓬勃和积极进取的工作状态。
最后，总行领导张瑞华对青年员工提出“六个多”要求，即多学习、多询问、多提升、多总结、多问候、多微笑，短短１８个字却高度总结了业务技能、工作态度、职场心态等多个方面，为青年员工的职场生涯指明方向。（赣州金融网）
