白领冷漠度调研报告发布 九成多白领干活觉得累

    最近频发的职场猝死成为上班族议论的焦点，加班和职场冷漠是人们抱怨的两个焦点。昨天，人人网发布的《2012年度白领冷漠度调研报告》显示，超过九成的白领工作中感觉疲倦，超过15%的上班族几乎每天加班。

    一成多白领几乎天天加班

    此项调查完全通过人人网在线调研平台展开，共收集有效问卷2329份，透过数据详细分析了当前职场白领的工作压力及同事关系现状。数据显示，接近55%的受访者每月加班在两次以内，15.9%的用户几乎天天加班。在接受调查的人群中，只有16.80%的人从不加班。原本就紧张的8小时之外再加班，疲惫是肯定的。数据显示，91.60%的受访者会在工作中感到困倦、疲劳，比较乐观的是超过70%的人只是偶尔会感到困倦。

    除了加班之外，单位同事之间的冷漠度，也是影响上班族身心健康的因素之一。此次公布的调查结果显示，29.10%的受访者表示工作单位很温馨，有家的感觉；30.60%的受访者表示公司很混乱、压抑，同事之间互相算计、缺乏沟通；33.60%的人表示对公司没什么感觉。

    八成多白领看重同事关系

    A踩着B的肩膀上位，C在领导面前给L打了小报告……这些职场八卦每天都像苍蝇一样在我们耳边嗡嗡嗡地响个不停，难道真是只要还在职场打拼，同事之间就永远无法坦诚相对吗？显然不是。人人网发布的这份报告显示，有81.20%的受访者认为很有必要与同事建立良好的关系，绝大多数受访者认为进入新的工作环境，就需要融入到人际关系中去，只有1.40%的人认为没有必要与同事建立良好关系。

    如今的职场中，已经有相当多的80后成为公司骨干，90后也已经开始逐渐步入职场，这些职场新白领从小就有网络相伴，他们能够娴熟地运用社交网络等互联网产品与人沟通，因此当他们走入社会时，渴望与同事“打成一片”的心情可见一斑，他们会利用各种机会与同事沟通，争取融入他们的生活。报告显示，有60.2%的受访者会为同事庆生，而当面对一名不太熟的同事需要帮忙时，有66.70%的受访者表示会毫不犹豫地去帮忙，只有6.60%的受访者表示会推托或拒绝。

    八成白领使用社交网络

    报告还发现，社交网络成为职场白领的减压利器，大家在工作之余经常通过社交网络放松心情和排解压力。数据显示，有超过80%的受访者都会忙里偷闲使用社交网络，并且绝大多数受访者会在社交网站上和同事互相关注，借此分享消息、交流沟通。

    人人网发布的《2012年度白领冷漠度调研报告》显示，如果公司成立互助组织，有超过九成的受访者表示会加入组织。当单位组织集体活动时，有92.5%的受访者表示愿意参加。员工最喜欢的集体活动首选是旅游，聚餐和运动位居第二和第三。