市中级人民法院推行风险岗位廉能管理

    近日，为深入开展干部作风集中整治活动，赣州市中级人民法院全面推行风险岗位廉能管理，把风险岗位廉洁自律和司法为民要求纳入岗位职能和流程管理，做到廉能管理与流程管理有效融合。该院各部门结合审判、执行、司法行政工作实际，对岗位职责风险、业务流程风险、制度机制风险、外部环境风险深入分析，找出廉能潜在风险点74个。在查找风险点的基础上，对每个风险点可能引发的违法违纪问题认真分析，查找原因，建立前期预防措施、健全中期监控机制、完善后期处置办法，共制定防范措施91条。自风险岗位廉能管理推行以来，该院干警对“一岗双责”认识更加明确、岗位风险意识不断增强，全院上下形成了人人参与监督、人人自我防控的浓厚氛围。（温莉梅）