来源:中国赣州网-赣南日报
发布时间:2012年04月12日
阳春时节,记者走访南康市各机关单位,深切感受到党员干部“想干事、能干事、干成事、不出事”的浓厚氛围。今年以来,南康市采用“望闻问切”整治党员干部“庸懒散”,以治庸提能力、治懒增效率、治散正风气,有力推动南康加快发展、转型发展。
“望”,即明察暗访,抽查干部工作状态。该市成立了督察组,对职能服务单位特别是窗口服务部门的工作作风进行明察暗访。同时,成立了重点项目建设督察组,对重点项目工程建设进行全时督察,确保不因干部的“庸懒散”而延误工作。
“闻”,即广开言路,听取群众反馈意见。该市在服务窗口设立现场反馈点,定期举行企业代表和效能监测员座谈会,设立行风热线、举报箱和意见箱,开辟网络投诉平台,积极受理群众的举报、投诉。
“问”,即民主评议,发动单位自查自纠。该市积极拓宽群众参与监督的途径和渠道,在各乡(镇、街道)和服务单位开展民主评议干部作风活动,集中查找分析干部队伍在思想、作风、纪律、工作等方面存在的不良行为。
“切”,即落实整改,完善考核问责机制。该市将干部作风建设情况同干部考核评价、选拔任用紧密结合起来,并建立长效管理机制。对作风优良、群众口碑良好的干部,优先予以提拔重用;对作风懒散、群众测评不满意的干部,实行效能告诫,并视情况给予责任追究。(曾祖腾 特约记者刘家喜)